Accord sur la mobilité de la main-d'œuvre : Libéraux et Démocrates célèbrent une nouvelle ère pour des droits des travailleurs renforcés dans l'UE

Aujourd'hui marque une avancée majeure et attendue de longue date pour la libre circulation des travailleurs et le bon fonctionnement du marché unique. La commission de l'emploi et des affaires sociales (EMPL) a en effet approuvé l'accord en trilogue qui renforce et améliore considérablement la coordination transfrontalière des systèmes de sécurité sociale. 

Concrètement, cela signifie que les travailleurs, les entreprises et les administrations nationales bénéficieront prochainement de règles européennes claires, modernes, efficaces et simplifiées pour protéger les droits sociaux des personnes, notamment les prestations de maladie, parentales, de retraite et de chômage, lors de leurs déplacements au sein de l'UE, de l'EEE et de la Suisse. 

Par ailleurs, l'accord introduit de nouvelles garanties solides pour détecter et lutter contre la fraude. En particulier, les nouvelles règles s'attaquent aux sociétés écrans, améliorent la protection des travailleurs exerçant une activité hors de leur État membre, étendent la durée de portabilité des allocations de chômage, instaurent de nouvelles règles rendant l'État membre d'emploi responsable du soutien aux travailleurs transfrontaliers ayant perdu leur emploi et modernisent les dispositions relatives aux prestations de dépendance et aux aides familiales.

Bien que Renew Europe regrette que cet accord soit resté bloqué pendant près d'une décennie, nous sommes fiers d'avoir joué un rôle actif pour qu'un accord interinstitutionnel soit enfin trouvé.

Jana Toom, représentante de Renew Europe lors des négociations, a déclaré :